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人才战略

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    行业首脑妄想

    我们将在天下各大中心都会及重点高校 ，招募一批应届结业生加入公司 ，成为管培生的一员。公司将为每位管培生量身制订职业生涯生长阶段培训妄想 ，通过在要害岗位的历练 ，提升专业手艺 ，富厚治理履历 ，逐步作育成为公司的后备干部。

  • 721职业生长

    721职业生长 ，即要求员工70%精神用于在岗培训 ，20%精神用于向他人学习 ，10%精神用于课堂培训。

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    多渠道职业生长系统

    公司为每位员工制订职业生长妄想 ，通过实验优才储备妄想（TPP）资助员工尽快抵达能力要求 ，实现生长目的。

    公司天下化结构战略之中 ，人才战略是重中之重。员工可凭证现真相形选择一二线都会 ，或回抵家乡孝顺实力。

  • 内部竞聘

    公司勉励员工加入内部竞聘 ，建设内部优异人才流念头制 ，将优异的人才安排在合适的岗位。

    多元化的内部竞聘平台 ，自主申请 ，择优录取 ，为员工提供更多生长平台和职业生长选择。

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“有谷汇源 ，络绎不绝”

正是这样的企业文化 ，使得一批批人才汇聚到欧博官网联行
成为溪流中不可或缺的一滴 ，和欧博官网联行一起 ，向更好更远的前方前进

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